Premessa
Vivere di Turismo Srl – Società Benefit nasce con la missione di generare valore per il territorio, gli host, i viaggiatori e le comunità locali, promuovendo un modello di turismo extralberghiero sostenibile, umano e innovativo.
In qualità di Società Benefit, integriamo lo scopo di lucro con l’impegno formale e costante verso un impatto positivo sulla società e sull’ambiente, secondo i principi dell’Economia Civile.
Il presente Codice Etico rappresenta l’impegno condiviso da ogni membro della nostra organizzazione e della nostra community verso comportamenti responsabili, coerenti con la nostra identità e visione.
1. Centralità della Persona e Relazioni Umane
Crediamo che ogni persona sia portatrice di valore, dignità e talento.
Operiamo per mettere al centro la relazione, connettendo persone e territori in modo autentico.
- Ascoltiamo profondamente i bisogni di collaboratori, clienti, partner e comunità.
- Favoriamo contesti di lavoro accoglienti, rispettosi e generativi.
- Promuoviamo la partecipazione attiva e il protagonismo diffuso.
2. Cura del Bene Comune e del Territorio
Il turismo, per noi, è strumento di rigenerazione, cura e bellezza condivisa.
Agiamo per sostenere lo sviluppo locale, valorizzare le identità e custodire l’ambiente.
- Collaboriamo con realtà territoriali per creare valore circolare.
- Riduciamo il nostro impatto ambientale e promuoviamo pratiche sostenibili.
- Sosteniamo il turismo lento, inclusivo, accessibile e responsabile.
3. Trasparenza, Legalità e Integrità
La nostra attività si fonda su un patto di fiducia, costruito ogni giorno con onestà e chiarezza.
- Comunichiamo in modo veritiero, trasparente e accessibile.
- Rifiutiamo ogni forma di corruzione, discriminazione o ingiustizia.
- Rispettiamo le normative vigenti e adottiamo comportamenti etici anche oltre l’obbligo di legge.
4. Innovazione al Servizio dell’Umano
Crediamo nella tecnologia come alleata della persona, non come suo fine.
L’innovazione è per noi uno strumento per liberare tempo, migliorare la qualità della vita e far fiorire il talento umano.
- Sperimentiamo strumenti innovativi che migliorano i processi e la sostenibilità.
- Promuoviamo l’uso consapevole dell’intelligenza artificiale e della digitalizzazione.
- Mettiamo l’innovazione al servizio del benessere, dell’educazione e dell’equilibrio tra vita personale e lavorativa.
5. Lavoro come Vocazione e Felicità
Il lavoro è per noi occasione di senso, autorealizzazione e contributo al mondo.
Siamo “pionieri di felicità” e promuoviamo un modello di impresa che mette in circolo energia positiva.
- Investiamo sulla formazione continua e sullo sviluppo delle persone.
- Favoriamo l’autonomia, la responsabilità e la creatività nel lavoro.
- Celebriamo i successi individuali e collettivi, coltivando la gratitudine.
6. Equità, Diversità e Inclusione
La diversità è una ricchezza che ci rende più umani.
Agiamo per garantire pari opportunità e accesso a tutti, abbattendo barriere visibili e invisibili.
- Adottiamo politiche inclusive e valorizziamo la pluralità di voci.
- Progettiamo esperienze turistiche accessibili a persone con diverse abilità.
- Collaboriamo con organizzazioni che promuovono inclusione sociale e lavorativa.
7. Responsabilità Intergenerazionale
Pensiamo al futuro come un bene in prestito.
Ogni nostra scelta tiene conto dell’impatto sulle generazioni future.
- Operiamo per uno sviluppo economico sostenibile e rigenerativo.
- Educhiamo alla consapevolezza e alla responsabilità ambientale.
- Promuoviamo una cultura del “prendersi cura” in ogni ambito.
8. Impegno nella Community
Crediamo nella forza delle comunità e nella collaborazione tra pari.
Costruiamo legami autentici tra host, property manager, viaggiatori e territori.
- Favoriamo lo scambio di buone pratiche e la co-creazione.
- Mettiamo a disposizione strumenti, eventi e formazione per la crescita condivisa.
- Restiamo fedeli al nostro motto: “Insieme, possiamo cambiare il mondo, un ospite alla volta.”
Conclusione
Il presente Codice Etico non è un documento formale, ma una bussola viva che ci guida nelle scelte quotidiane, nei progetti, nelle relazioni.
Chiediamo a ogni collaboratore, partner e membro della nostra community di condividerne lo spirito e contribuire attivamente a renderlo concreto.
Firmato da:
Danilo Beltrante – Founder Vivere di Turismo Srl – Società Benefit
